南通将深化综合执法改革，运用AI预警减少重复检查，确保联合与非现场检查占比提升至20%。

更新涉企执法“免罚轻罚柔性执法”清单，开展“邀约式”指导服务，落实“三书同达”制度。

建立涉企刑事案件受立案双审核、查封冻结双审查制度。

府院联动机制将为企业提供全周期司法服务，畅通“执破衔接”，争取设立知识产权法庭。

此外，将运用AI和大数据分析打击招投标领域“围标串标”，全面推行“暗标盲评”。

南通承诺为所有建设项目提供全覆盖帮办代办，推行市县联合“线上审图”与规划方案“线上预审”，推动“多测合一”数据共享。

监管环节，将统一质量监督标准，并在开工前由多部门联合上门、一次性交底，减少对施工干扰。

服务机制上，开展“换位跑”等活动收集诉求，完善监管和审批部门联动机制。

用地方面，支持企业盘活存量海域与厂房资源，享受过渡期政策。

人才方面，实施青年留通聚通计划、青年科技人才“U35培育”计划，试点“一评双证”模式与“新八级工”职业技能等级制度。

加大财政金融产品供给，全年财政金融产品在贷余额保持130亿元以上。

将低压办电“零缴费”接入容量由160千瓦扩大至200千瓦及以下各类用电主体，无电力外线工程低压用户办电办件时长从15个工作日压缩至5个工作日。

全年上架30个以上主流高质量算力产品，培育开放人工智能应用场景40个。

开展第二批市级（近）零碳和“数智化”微电网试点建设。

率先在沿海打造零碳试点园区，为企业提供超40亿千瓦时可溯源绿电。

南通明确让企业家在政策制定中“坐C位、唱主角”，完善市领导挂钩联系企业制度，建立政企“面对面”恳谈会机制，持续推进“助企专办”队伍建设。

通过“12345惠企通”专区，实现简单问题即时答、一般诉求限时办、复杂问题专班协调。

为确保措施落地，南通将开展营商环境“评价晾晒”，并强化对损害营商环境行为的监督问责。